4 dingen die zijn veranderd in de moderne pensioenplanning

26/05/2022

Mensen gaan veel langer met pensioen omdat ze langer leven.

Het sociale zekerheid stelsel bestaat nog geen 100 jaar. De gemiddelde pensioenleeftijd was 65 jaar en dat was ook de gemiddelde levensverwachting. Eigenlijk was de levensverwachting slechts 58 jaar vanwege de hoge zuigelingen- en kindersterfte. Het was normaal om uw hele leven hard te werken en dan te overlijden na slechts een zeer korte (eventuele) pensionering. O, wat zijn de zaken veranderd!

De levensverwachting is de afgelopen eeuw dramatisch gestegen en is nu 80 jaar. Tegen het jaar 2060 zal dit naar verwachting bijna 90 jaar zijn. Het aantal honderdjarigen neemt toe en we hebben nu mensen die ouder zijn dan 115 jaar !

Een trend die zich echter in de andere richting beweegt, is de gemiddelde pensioenleeftijd. De gemiddelde pensioenleeftijd neemt gestaag af en is nu 62 jaar. Met een dalende pensioenleeftijd en een stijgende sterfteleeftijd worden de pensioenen elk jaar langer. Het idee van een pensionering van meer dan 30 jaar is iets heel nieuws en voor de meesten moeilijk te begrijpen, aangezien bijna niemand er enige ervaring mee heeft!

Dit sociale probleem is een groot probleem in het huidige landschap van pensioenplanning. Het is al moeilijk genoeg om te plannen voor een pensioen van 30+ jaar, maar het is onmogelijk om een ​​pensioen te plannen dat u zich niet eens goed kunt voorstellen. Dit raadsel leidt tot een hele reeks andere moderne problemen met pensioenplanning.

Gepensioneerden vechten tegen de verkeerde draak.

We begrijpen en voelen allemaal de effecten van inflatie, vooral de laatste tijd. Maar inflatie is nooit eerder een echt pensioenprobleem geweest aangezien in het verleden een pensionering kort zou zijn (slechts een paar jaar) en de corrosieve effecten van inflatie dus geen impact hadden om de kwestie relevant te maken. Dit is drastisch veranderd.

Denk eens terug aan wat u 30 jaar geleden voor een auto betaalde? Of waar u van leefde! Het is schokkend om over na te denken, maar dit is wat er tegenwoordig gebeurt in de loop van een modern pensioen.

De 'draak' waar de meeste gepensioneerden zich in het verleden mee bezighielden (en nog steeds bezig houden) was/is 'hoofdbescherming'. Men moest zijn zuurverdiende geld behouden tijdens zijn pensionering en zijn inkomen vastzetten op basis van de hoofdsom. Hier komt eigenlijk de term 'vast inkomen' vandaan.

Een van de problemen van vandaag is dat een hele generatie gepensioneerden, die is geleerd om zich zorgen te maken over (en te vechten) tegen de 'hoofdbeschermingsdraak', in de verkeerde strijd verwikkeld is. Het gaat niet langer om het beschermen van uw hoofdsom (niet verliezen wat u heeft gespaard), het gaat om het beschermen van uw koopkracht. Dit is de draak die moderne gepensioneerden moeten vrezen.

Als een gepensioneerde vandaag zijn inkomen (en dus zijn hoofdsom) vastlegt terwijl de stijgende kosten van levensonderhoud langzaam ten koste gaan van hun koopkracht, zullen ze uiteindelijk (meestal nadat het te laat is) ontdekken dat ze zijn opgegeten door een draak die ze niet eens beseffen dat ze aan het bevechten waren. Gepensioneerden van vandaag moeten zich zorgen maken over investeringen die hun inkomen of hoofdsom niet fixeren, maar die een inkomen opleveren dat in de loop van de tijd ten minste met het inflatietempo zal stijgen.

Er is maar één investering die dit doel consequent heeft bereikt over een lange periode... aandelen. Waar gepensioneerden het meest bang voor zijn, is eigenlijk het enige dat hen kan helpen de draak te verslaan waartegen ze zouden moeten vechten. Deze paradigma verschuiving is zeer moeilijk voor gepensioneerden om te slikken en een die meer adviseurs zouden moeten onderwijzen.

Minimaliseren van levenslange belastingen.

Belastingen zijn elk jaar ingewikkelder geworden. Wist u dat de belastingwet van bijna elk Europees land 3 miljoen meer woorden bevat dan de bijbel! Het is geen wonder dat er een hele industrie is die zich toelegt op het helpen van mensen bij het uitzoeken en indienen van hun jaarlijkse belastingaangifte. Belastingen zijn echter niet altijd zo ingewikkeld geweest. Levenslange belastingplanning moet gezien worden als onderdeel van een pensioen inkomensplan.

De meeste gepensioneerden beginnen zich te realiseren dat belastingen moeten worden bekeken in een levenslange context en niet alleen van jaar tot jaar. Het doel is verschoven van het proberen om de minste belastingen in een bepaald jaar te betalen, naar het betalen van het minste bedrag aan vadertje Staat in de loop van uw pensionering (of leven). Dit is een nieuwe manier van denken en plannen.

Een modern financieel plan (en een echte fiduciaire financiële adviseur) zou elk van deze fiscale tijdbommen moeten aanpakken in de context van uw financiële plan. Als dat niet het geval is, is het misschien tijd om een ​​nieuwe adviseur te vinden: info@expat.biz

De juiste financiële adviseur woont misschien niet in uw stad.

Houd ervan of haat het, de technologie vordert en is hier om te blijven. De pandemie heeft zeker veel veranderd in onze wereld en een van de meest ingrijpende veranderingen was de snelle aanvaarding van videovergaderingen met behulp van tools zoals Zoom.

Vroeger zochten de meeste mensen alleen een financieel adviseur (of welke professional dan ook) die binnen hun gemeenschap woonde en werkte. Voor Zoom bestond, was dit volkomen logisch en het was normaal om naar hun kantoor te rijden en elkaar van tijd tot tijd persoonlijk te ontmoeten. Dat is allemaal veranderd.

Nu kan de adviseur die precies bij u past, overal in de wereld wonen en kunt u gemakkelijk met hem afspreken om uw financiële plan te bespreken via video conferentieprogramma's zoals Zoom of Google Meet etc.. Aangezien adviseurs zich steeds meer specialiseren in niches, is de kans groot dat u de adviseur die gespecialiseerd is in uw situatie ergens buiten uw woonplaats vindt. Misschien is het tijd voor een ​​breder netwerk en buiten uw stad te zoeken om de juiste pensioen inkomens planner voor u te vinden?

Contacteer ons vandaag nog voor een vrijblijvend gesprek over een modern pensioenplan: info@expat.biz